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Diversität und Fairness

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Diversity, Equity und Inklusion (DEI) (für Führungskräfte)

Diversity, Equity und Inklusion (DEI) (für Führungskräfte)

  • Lernzeit: 7 Minuten
  • Kategorie: Diversität und Fairness
  • Anbieter: mybreev

Führen mit Weitblick: Fördern Sie Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in Ihrem Team.

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Kursbeschreibung

Vielfalt bereichert – wenn wir sie aktiv gestalten. In diesem Onlinekurs lernen Sie als Führungskraft, wie Sie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) bewusst fördern und in Ihrer täglichen Führungspraxis verankern. Sie erhalten konkrete Strategien, um verschiedene Perspektiven zu verstehen, Gerechtigkeit zu stärken und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und eingebunden fühlen. Denn gelebte Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor – für Teams, für Unternehmen, für unsere Gesellschaft.

Lernziele

  • Sie verstehen die Bedeutung vielfältiger Teams und wissen, wie Sie deren Potenziale erkennen und wertschätzen.

  • Sie erkennen die Vorteile eines inklusiven Arbeitsumfelds für das Team, die Unternehmenskultur und den Unternehmenserfolg.

  • Sie können Herausforderungen im Bereich Diversität, Equity und Inklusion (DEI) identifizieren und mit geeigneten Maßnahmen aktiv begegnen.