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Leadership & Organisationsentwicklung

  • Onlinekurs: Feedback als Führungsinstrument
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Feedback als Führungsinstrument

Feedback als Führungsinstrument

  • Lernzeit: 20 Minuten
  • Kategorie: Leadership & Organisationsentwicklung
  • Anbieter: Brainfood

Konstruktives Feedback geben – Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln!

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Kursbeschreibung

Feedback ist weit mehr als Kritik – es ist ein zentrales Führungsinstrument, das Mitarbeitende motiviert und ihre Weiterentwicklung fördert. In diesem Onlinekurs lernen Sie, wie Sie konstruktives und regelmäßiges Feedback in den Arbeitsalltag integrieren, um ein vertrauensvolles und leistungsstarkes Team aufzubauen.

Lernziele

  • Sie wissen, wie Sie konstruktives und wirkungsvolles Feedback geben

  • Sie erhalten wertvolle Tipps für Feedback-Geber, um Gespräche zielführend und motivierend zu gestalten

  • Sie erkennen, dass Feedback nicht gleich Feedback ist und verstehen die unterschiedlichen Wirkungen verschiedener Feedback-Formen

  • Sie nutzen Self-directed Feed Forward, um sich eigenständig weiterzuentwickeln und gezielt an Ihren Stärken zu arbeiten